MÔ TẢ CÔNG VIỆC

-Bước1: Tìm nguồn hàng: Mối quan hệ, Web nguồn nhà chính chủ, Đi khảo tìm nhà treo biển, phát carvirit cho các cửa hàng café, quán ăn nhỏ lẻ đầu hẻm.
-Bước 2: Liên hệ đặt lịch gặp chủ nhà nhắc chủ chuẩn bị bản phô tô sổ đỏ.
-Bước 3:Gặp trao đổi trực tiếp với chủ nhà cần tìm hiểu và thống nhất: Thông tin về chủ nhà, Nhu cầu bán nhà, thông tin căn nhà=> Thống nhất giá chào, Hoa hồng, giờ chủ mở cửa được xem trong.=> Kí hợp đồng trích thưởng, yêu cầu chủ lưu SĐT, kết bạn zalo.
-Bước 4:Theo dõi Chuyên viên khảo sát nhà thường xuyên hỏi thăm lại ít nhất 1 tuần 1 lần, Tương tác lại với chủ nhà nhắc lại giá chào khi có chuyên viên dẫn khách và thường xuyên tương tác với chủ nhà ít nhất 1 tuần 1 lần.
-Bước 5: Luôn gặp ngỡ 3 – 5 Chuyên viên 1 ngày.

QUYỀN LỢI

-Hỗ trợ lương cố định không áp doanh số 10 triệu/ 1 tháng.
– Được hưởng 30% trên một thương vụ thành công.
– Thu nhập hấp dẫn từ 100 triệu / 1 tháng  – 500 triệu/ tháng tùy theo năng lực.
– Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ).
– Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động cho CBNV tùy theo thời gian công tác.
– Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí.
– Được tham gia Họp, giao lưu ăn nhậu, giao lưu thể thao, giao lưu văn nghệ.
– Thời gian làm việc: tự do, chủ động sử dụng quỹ 24 giờ vàng.
– Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding…)

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Giới tính: Nam/Nữ Từ 30-48 tuổi trở lên
– Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học các chuyên ngành: Kinh tế, Marketing, quản trị kinh doanh… hoặc các ngành có liên quan
– Có ít nhất 6 tháng – 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh Bất động sản hoặc vị trí tương đương.
– Có mối quan hệ rộng trong lĩnh vực bất động sản, kỹ năng giao tiếp tốt;
– Am hiểu hoạt động đầu tư và thị trường bất động sản trong nước;
– Chủ động trong công việc với tinh thần trách nhiệm cao.

    ỨNG TUYỂN